Introdução
“Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” – Henry Ford
Objetivos Gerais
Promover o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes para o adequado funcionamento das atividades profissionais, contribuindo para a otimização do trabalho em equipa.
Objetivos Específicos
No final da formação, os formandos serão capazes de:
- Identificar as caraterísticas e determinantes das equipas de alto desempenho;
- Reconhecer as necessidades de evolução para o sucesso individual e coletivo;
- Desenvolver o saber-fazer relacional adequado para um trabalho em equipa bem-sucedido.
Destinatários
- Profissionais que pretendam desenvolver as suas competências interpessoais ao nível das relações no seio das equipas de trabalho.
Conteúdo Programático
- Caraterísticas das equipas de alto desempenho
- A visão dos participantes e dos especialistas
- Os 5 C’s do trabalho em equipa: equipa versus grupo
- Segredo para o êxito e evolução de uma equipa
- Determinantes do trabalho em equipa
- Binómio rapidez / qualidade
- Confiança e reciprocidade
- Atitudes de comunicação: tipos, descrição e impactos (des)nivelentes
- Qualidade das interações em equipa
- Estádios de desenvolvimento
- Maturidade profissional
- Aferição de parâmetros de capacidade e motivação
- Trabalho em Equipa: desafios futuros
- Organização e planificação do trabalho
- Os cinco desafios de uma Equipa
- Plano de desenvolvimento individual
Metodologia de Formação
Métodos predominantemente ativos, exercícios práticos e de aplicação com recurso ao trabalho individual e colaborativo.
Recursos Pedagógicos
- Computador;
- Meios audiovisuais adequados;
- Manual de formação e outra documentação considerada adequada para o decurso do respetivo curso de formação.
Quer inscrever-se?
Preencha o formulário abaixo para receber todas as informações sobre o curso: